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Senior Controller

Date: Jun 25, 2019

Location: Paris, FR

Company: SCOR

     EMEA     

Paris France (FR) 

|

Senior Controller 

Permanent 

Finance & Accounting 

 

 

          About SCOR         

SCOR is the 5th largest Reinsurance Company worldwide, following a profit-driven underwriting policy and practising selectively across all branches of reinsurance. Our specialist teams operate in over 120 countries, developing value added and innovative products and services and making long-term commitments to their clients, namely insurers and large corporations.
SCOR's aim, as an independent global reinsurance company, is to develop its Life and P&C business lines, to provide its clients with a broad range of innovative reinsurance solutions and to pursue an underwriting policy founded on profitability, supported by effective risk management and a prudent investment policy, in order to offer its clients an optimum level of security, to create value for its shareholders, and to contribute to the welfare and resilience of Society by helping to protect insureds against the risks they face.

 

This job description is only avalaible in french.

 

- Mission

 

Au sein du département « Group Cost Control & Budgeting » (GCC&B) le titulaire du poste prend sous sa responsabilité la préparation de reportings et d'analyses, et la gestion de certains projets internes au département.

 

Il est force de propositions et prend à sa charge des actions pour :

  • contribuer à l'amélioration continue des méthodes en place,
  • garantir la bonne application des règles Groupe,
  • assurer la préparation et la communication d'une information pertinente  et  de qualité sur les coûts du groupe, dans les délais, et répondant aux besoins des parties prenantes
  • contribuer à la réussite de la mission du département en matière d'organisation de la gestion des frais généraux auprès de la Direction générale.

 

- Département

 

Le département GCC&B est en charge de :

 

  • l’élaboration du budget des frais généraux du Groupe à l’international,
  • en collaboration avec les Hubs, les membres du Comex et les Divisions du Groupe,et de son suivi ainsi que des analyses et projets inhérents
  • Ainsi que de la mise en place de procédures et d’outils Groupe visant à la maîtrise des frais généraux.

 

- Responsabilités
 

Dans le cadre de votre fonction au sein du département GCC&B, vous aurez principalement à :

 

  • Mettre en place, réaliser et/ou coordonner des analyses et des rapports sur les coûts
  • pour permettre la mise en œuvre de recommandations, d'actions et le suivi de ces mesures,
  • Coordonner le processus budgétaire avec les hubs et les divisions,
  • Superviser et participer à la préparation des rapports trimestriels sur les dépenses,
  • Etablir des rapports et des présentations selon les axes d'analyses domaines Comex et Divisions qui devront ensuite être communiquées aux« cost owners »,
  • Prendre en charge les relations avec la Direction de la Consolidation Groupe dans la définition des processus, les opérations de réconciliation et le suivi au cours de l'exercice,
  • Contribuer à la mise en place et/ou l'amélioration des procédures Groupe relatives à la gestion et au contrôle des frais généraux.
  • Gestion de projets pour faire avancer le département mais aussi sur des projets de fonds pouvant toucher l'organisation du Groupe via la revue des processus en place dans un souci d'optimisation,
  • Mener des études ponctuelles selon les besoins et développer des analyses transversales (ratios, benchmarks) : par nature comptable, activité ou entité ou autres, pour contribuer à l'amélioration de la productivité,
  • Etre l'interlocuteur privilégié d'une division et notamment de la Direction Administrative et Financière dans le cadre des analyses spécifiques à conduire sur les frais généraux de la division

 

- Formation requise (Diplôme(s) requis pour tenir la fonction)

 

Titulaire d’un diplôme de Bac + 5 en Ecole supérieure de commerce, avec spécialisation en audit/ contrôle de gestion, ou d’expériences équivalentes

 

- Expériences et compétences requises

 

  • Expérience réussie de 4 à 7 ans en cabinet d’audit + 4 à 7 ans en contrôle de gestion avec approche solide des normes IFRS
  • Pratique des problématiques de Groupes internationaux en relation directe avec la Direction Générale
  • Autonome et proactif, vous disposez d’un esprit de synthèse, de compétences analytiques et d’une forte capacité d’adaptation et savez organiser votre temps de travail en prenant en compte les priorités de délai et qualité.
  • Vous possédez en particulier un excellent niveau d’anglais qui vous permettra d’animer des réunions et de rédiger des documents dans cette langue.
  • Aisance dans l'utilisation des outils informatiques (Excel, Access) vous permettant d'intervenir sur la définition et la mise en œuvre d’outils et d’indicateurs de suivi/contrôle dans le respect des principes du Groupe.
  • Vous maîtrisez l'utilisation du Pack Office (en particulier d'Excel : excellente connaissance des fonctions et tableaux complexes. La connaissance de VBA et Access serait un avantage) vous permettant d'intervenir sur la définition et la mise en œuvre d'outils et d'indicateurs de suivi/contrôle dans le respect des principes du Groupe.
  • Capacité d’animation, force de proposition et d’innovation et excellentes qualités relationnelles,

 

 

 

HR Contact : François Kahil

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