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CDI - SGI - Real Estate Loans Analyst

Date: Jan 15, 2022

Location: Paris, FR

Company: SCOR

     EMEA     

Paris France (FR) 

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CDI - SGI - Real Estate Loans Analyst 

Permanent 

Asset Management 

 

 

          About SCOR         

SCOR, the 4th largest reinsurer in the world, provides insurance companies with a diversified and innovative range of solutions and services to control and manage risk. Using its experience and expertise, “The Art & Science of Risk”, SCOR provides cutting-edge financial solutions, analytics tools and services in all areas related to risk – in Life & Health insurance as well as in P&C insurance. Our specialist teams operate in over 120 countries, developing value added and innovative products and services and making long-term commitments to their clients, namely insurers and large corporations.
SCOR's aim, as an independent global reinsurance company, is to develop its Life and P&C business lines, to provide its clients with a broad range of innovative reinsurance solutions and to pursue an underwriting policy founded on profitability, supported by effective risk management and a prudent investment policy, in order to offer its clients an optimum level of security, to create value for its shareholders, and to contribute to the welfare and resilience of Society by helping to protect insureds against the risks they face.

 

Please note this job description is only available in French

- Département

SIP - Real Estate

 

- Mission

Suivi et Gestion des créances hypothécaires senior et junior en portefeuille et des fonds de dettes.

Participation à l’analyse et la mise en place de nouvelles opérations.

 

- Responsabilités

Suivi et gestion des créances en portefeuille :

  • Suivi de la réalisation des business-plans des emprunteurs, incluant notamment l’évolution des business plan et de l’avancement des travaux et/ou commercialisation sur les actifs ; 
  • Suivi et analyse de demande d’avenants ;
  • Préparation des reportings internes et externes, dans le cadre d’une part, des relations investisseurs et d’autre part, des contraintes réglementaires et des procédures internes au groupe (comités mensuels, rapports des fonds, etc.) ;
  • Suivi des covenants et des encaissements/décaissements sur les crédits.

 

Suivi et gestion quotidienne des fonds :

  • Gestion financière et suivi des fonds : suivi de la rentabilité, de la gestion de la trésorerie des fonds, des encaissements/décaissements sur les crédits, des versements/remboursements aux investisseurs, contrôle des valeurs liquidatives ;
  • Participation à la gestion administrative des fonds ;
  • Contacts avec les différents intervenants : dépositaire, équipes impliquéées au sein de la société de gestion (Risques, Compliance, Vente, Portfolio Administration, etc), départements Agency au sein des banques partenaires sur les financements en portefeuille ;

 

Constitution du portefeuille de nouvelles créances :

  • Participation à l’analyse approfondie des actifs sous-jacents objet des financements (modélisation des business plan, due-diligences administratives, juridiques et techniques) ;
  • Participation à la préparation des documents de pré comité et comité ;
  • Contrôle du respect des obligations internes en matière de KYC de l’emprunteur, de ses actionnaires et des intervenants techniques impliqués dans l’opération ;
  • Participation à la revue de la documentation juridique des financements le cas échéant ;
  • Participation à la gestion administrative des closing des nouvelles transactions.

 

Membre des comités suivants : par ex. comité d’audit, comité d’investissement...

  • Comité immobilier mensuel

 

- Expérience et compétences requises

Expérience :

  • Première(s) expérience(s) réussie(s) (1 à 3 ans) en financement immobilier (Front Office, équipe Transaction) et/ou auprès d’un investisseur ou asset manager immobilier ;
  • Compétences immobilières (évaluation, montage d’opérations) et juridiques appréciées.

Compétences personnelles :

  • Excellent sens du relationnel
  • Rigueur
  • Curiosité
  • Esprit d’équipe
  • Capacité de dialogue
  • Dynamisme et créativité
  • Esprit de synthèse et sens de l’organisation

Compétences digitales :

  • Connaissance approfondie d’Excel indispensable, VBA serait un plus.

 

- Formation requise

  • Diplômé(e) de l’enseignement supérieur : Master 2 (Ecole de commerce, troisième cycle universitaire en Finance / Banque / Assurance ou Ecole d'ingénieurs)